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        成都榮旭達機械設備有限公司
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        董事致辭
          在新時(shí)期新階段,經(jīng)濟全球化、市場(chǎng)一體化的浪潮一浪高過(guò)一浪,社會(huì )正向著(zhù)和諧、合作、共贏(yíng)的方向發(fā)展;經(jīng)濟建設更加追求“又好又快”的發(fā)展模式;企業(yè)技術(shù)******、管理創(chuàng )新勢不可擋。企業(yè)管理已經(jīng)從科學(xué)管理向人性化管理、文化管理持續發(fā)展。這些都給企業(yè)帶來(lái)了嶄新的面貌和發(fā)展活力。企業(yè)要發(fā)展******,要在激烈的市場(chǎng)競爭中始終立于不敗之地,***要順應這一歷史潮流,在技術(shù)******和管理創(chuàng )新上先行一步、打好基礎、迎接挑戰。
                企業(yè)管理創(chuàng )新當前***重要的是要把文化管理抓好、抓實(shí)、抓出成效。文化管理的實(shí)質(zhì)***是企業(yè)文化建設。企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力,是企業(yè)的靈魂和核心競爭力。無(wú)數事實(shí)證明,企業(yè)文化搞好了,企業(yè)***能夠得到較好的發(fā)展,反之***會(huì )遭遇到挫折甚至失敗。
                我們要建設好企業(yè)文化,首先要了解企業(yè)文化,要有一個(gè)清醒的認識。所謂企業(yè)文化,簡(jiǎn)單地說(shuō),***是由企業(yè)領(lǐng)導人所倡導,企業(yè)全體員工所認同的,并且在長(cháng)期的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中所形成的價(jià)值觀(guān)念和行為規范的總和。它表現為企業(yè)全體員工的一種工作和生活習慣。一種******的企業(yè)文化,***是要有系統的、******的、正確的和具有企業(yè)自身特色的企業(yè)價(jià)值觀(guān)念和行為規范,并且形成與企業(yè)發(fā)展要求相一致的工作和生活習慣。觀(guān)念決定行為,行為決定習慣,習慣決定命運。企業(yè)文化決定著(zhù)企業(yè)的未來(lái)和命運。
                我們自成立以來(lái),經(jīng)過(guò)幾年的發(fā)展歷程,積淀了豐富的文化資源,在企業(yè)發(fā)展中起到了突出的作用。公司企業(yè)文化的一個(gè)突出的特點(diǎn)是,它能夠隨著(zhù)時(shí)間的推移和市場(chǎng)環(huán)境的變化而與時(shí)俱進(jìn)??梢哉f(shuō),與時(shí)俱進(jìn)正是企業(yè)文化永不枯竭的根源所在。
        我們要在新時(shí)期抓住機遇,牢牢地把握住自己的命運,開(kāi)拓出美好的發(fā)展前景。我們要與時(shí)俱進(jìn),建立******的企業(yè)新文化,塑造******的品牌,創(chuàng )建******的熱電聯(lián)產(chǎn)企業(yè),這是成都我們堅定不移的奮斗目標和共同愿景。******的企業(yè)文化是良好企業(yè)形象的基石。我們企業(yè)形象的塑造過(guò)程不僅是企業(yè)文化建設過(guò)程的外部體現,更是企業(yè)文化建設過(guò)程的內部鍛煉。企業(yè)文化建設內外兼修將成為我們塑造******品牌和邁向******防腐木企業(yè)的動(dòng)力源泉。企業(yè)文化說(shuō)到底是企業(yè)人的文化,我們永遠需要認真踏實(shí)、勤奮敬業(yè)、勇于創(chuàng )新、勇于開(kāi)拓的員工。我們要有“回報股東,造福員工,奉獻社會(huì )”的使命感和責任感。管理人員,尤其是中級職員,要擺脫工作中的盲目性、被動(dòng)性、保守性,提高工作的自覺(jué)性、主動(dòng)性和創(chuàng )造性。在工作中要多說(shuō)有利于工作的話(huà),少說(shuō)些套話(huà);多研究些干法,少研究些說(shuō)法;多深入一線(xiàn),少憑空想象。我們要不斷提高工作效率和質(zhì)量,通過(guò)不斷學(xué)習和實(shí)踐,形成做事有策劃,工作講程序的工作作風(fēng)。要充分調動(dòng)員工的積極性、創(chuàng )造性,努力把我們建設成節約型、創(chuàng )新型、數字型、學(xué)習型、和諧型企業(yè)。通過(guò)建設具有我們獨特個(gè)性的企業(yè)文化,增強員工的凝聚力和使命感,形成共同的價(jià)值觀(guān)和敬業(yè)愛(ài)崗、和諧進(jìn)取的良好文化氛圍,營(yíng)造我們內外的和諧發(fā)展環(huán)境,提高企業(yè)的市場(chǎng)競爭力,促進(jìn)公司的可持續發(fā)展。
                我相信,在全體員工的共同努力下,在企業(yè)新文化的指引下,我們一定能夠再創(chuàng )輝煌,迎來(lái)更加美好的明天。
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